12-14 июня 2009 года в городе Калуга прошел семинар «Представительство интересов работников в Германии и России на примере предприятий группы Фольксваген». Мероприятие организовано Межрегиональным профсоюзом работников автопрома (МПРА) при поддержке Всероссийской конфедерации труда и фонда Фридриха Эберта.
В ходе семинара обсуждались проблемы, волнующие рабочих: низкий уровень оплаты труда (который сегодня, пользуясь кризисом, работодатель снижает еще больше), условия труда, не всегда отвечающие требованиям безопасности и охраны труда.
На семинар приехали участники из Москвы, Тольятти, Санкт-Петербурга.
«Мне бы хотелось, чтобы наше руководство не доводило людей до забастовки, чтобы у наших рабочих была нормальная заработная плата и люди работали в безопасных условиях труда», – заявила председатель профкома ППО работников ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» Калерия Шмарева. «Первые шаги в выстраивании социального диалога уже сделаны, однако до полного взаимопонимания и партнерства еще далеко», – добавила она.
Как рассказал редакции Рабкор.ру координатор профсоюза МПРА Андрей Ляпин, в ходе мероприятия организаторы «поговорили с профсоюзным активом Фольксваген, рассказали о практике производственных отношений на предприятиях группы Фольксваген в Германии и Бразилии».
А.Ляпин также рассказал о том, что 13 июня после семинара сопредседатели МПРА Алексей Этманов и Петр Золотарев встретились с рабочими завода Фольксваген в парке. Всего на встрече присутствовало более 100 рабочих. Алексей Этманов сказал об опыте завода «Форд», где до активизации профсоюза «были такие же проблемы: низкая оплата труда, неуважительное отношение начальства, несоблюдение требований техники безопасности, теперь после того как на предприятии появился многочисленный профсоюз и опыт нескольких забастовок – ситуация кардинально изменилась».
По мнению координатора МПРА, «итоги» семинара «проявятся позднее».