2 декабря 2008 года Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) провела круглый стол «Проблемы разрешения коллективных трудовых споров». «В условиях последствий мирового экономического кризиса в Российской Федерации применение такой меры, как забастовка, является крайней и на нынешнем этапе неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов», – заявил лидер ФНПР Михаил Шмаков, сообщает департамент общественных связей Федерации.
«Гораздо более эффективным инструментом» разрешения трудовых споров в условиях кризиса Шмаков считает «институт социального партнерства, выполнение пунктов коллективного договора и конструктивного переговорного процесса между профсоюзами, работодателями и властью».
Лидер ФНПР также отметил, что «в соответствии с достигнутыми с партией "Единая Россия" договоренностями профсоюзы и законодательная власть в РФ берут на себя обязательство по мораторию на изменения в Трудовое Законодательство". ФНПР «будет однозначно противодействовать» всем, кто пытается лишить работника прописанных в Трудовом Кодексе социальных прав и гарантий или же «желает использовать трудности, связанные с экономическим кризисом, чтобы дестабилизировать политическую ситуацию в России», используя механизм забастовок «в угоду своим политическим амбициям», добавил Шмаков.