Продолжающееся в течение всего 2014 года противоборство между администрацией Российского национального исследовательского медицинского университета им. Н.И. Пирогова и профорганизации «Университетская солидарность» данного вуза привело к очередному третьему увольнению. После трех месяцев урезания зарплаты, вплоть до полной ее невыплаты, издевательства над заместителем председателя профкома Руфиной Харисовой накануне дня конституции России завершились ее увольнением.
Руфину Харисову уволили 11 декабря 2014 года на основании п. 6а ст. 81 ТК РФ за прогул. Вплоть до увольнения в отношении Руфины Харисовой составлялись акты об ее отсутствии на рабочем месте в течение всего рабочего дня. Всего за период с сентября по декабрь один из лидеров независимого профсоюза в ведущем медицинском вузе страны была ознакомлена с 26 актами нарушения ею трудовой дисциплины.
Во всех шести объяснительных, данных Руфиной Харисовой в порядке ст. 193 ТК РФ о порядке дисциплинарных взысканий, она утверждала, что находилась на рабочем месте и выполняла свои трудовые обязанности в полном объеме, а также просила ректора Андрея Камкина провести проверку по факту ее дискриминации по профсоюзному признаку. Ректор провести проверку поручил декану психолого-социального факультета Нелли Снежковой, которая и являлась исполнителем преследований Руфины Харисовой. Заявления активиста независимого профсоюза были объявлены домыслом, чтобы уйти от ответственности при нарушении трудовой дисциплины.
Увольнение за прогулы стало своеобразной маркой РНИМУ им. Пирогова в манере преследования лидеров независимого профсоюза. По этому же основанию были уволены в марте 2014 года другой заместитель председателя профкома Юлия Чебакова, а в сентябре того же года председатель профкома Алексей Паршуков со своей должности научного сотрудника по совместительству. Подобные основания возникли не случайно и стали следствием развернутой борьбы профсоюза с незаконным режимом труда, избирательно применяемым работодателем к неугодным сотрудникам.
Напомним, что сразу после появления в стенах РНИМУ им. Пирогова первичной профсоюзной организации независимого профсоюза преподавателей «Университетская солидарность» её члены подверглись серьёзным нападкам и угрозам со стороны администрации.
Преследование активистов «Университетской солидарности» не единственное нарушение законодательства в РНИМУ им. Пирогова. В конце октября ректор А.Г. Камкин подписал приказы 274 и 275, согласно которым в университете вводятся обязательные требования к внешнему виду (не только одежды) учащихся и преподавателей, обязательные проверки учащихся на употребление наркотических веществ. За неисполнение правил или отказ от тестирования на наркотики студентов будут отчислять, а сотрудников, допустивших нарушения студентом приказов ректора, грозят увольнять. Распространявшийся 29 октября профсоюзный листок содержал правовой анализ данных приказов, противоречащих целому ряду федеральных законов, а также Конституции Российской Федерации.