Почти все крупные госкомпании Израиля или бастуют, или находятся в состоянии предзабастовочных «трудовых конфликтов», передает 17 января 2010 года «Israelinfo». Не работают сотрудники Службы занятости, Управления водных ресурсов и банка «Дисконт».
Это началось со стачки сотрудников Управления водных ресурсов, объявленной в начале декабря и продолжающейся до сих пор. Профсоюз требует увеличения оплаты труда, а тарифную реформу руководству Управления пришлось организовывать самостоятельно, силами администрации.
Третью неделю бастует Служба занятости. Служащие, хотят, чтобы правительство подписало с ними новый трудовой договор на более выгодных условиях, которые были предложены минфином в обмен на согласие профсоюза поддержать расширение программы «Висконсин» («Орот ле-таасука»). Поводом к забастовке послужило решение Кнессета продлить на два месяца действие «пилотного проекта» программы в нескольких городах. Напомним, что программа "Орот ле-таасука" распространяется на граждан в возрасте до 45 лет. Ее участники, получающие пособия по безработице, проходят, как и прежде, различные курсы и семинары. В случае их трудоустройства, занимающиеся ими ведомства, получают некую плату. "Висконсин" начал внедрятся в Израиле более трех лет назад. За первые полтора месяца его действия работу нашли лишь 3,1% участников (450 человек). В основном ее участникам предлагались следующие должности: секретари, охранники, уборщики, официанты, работники гостиничного хозяйства. Все за минимальную зарплату.
Безработные, успевшие встать на учет и получить пособия до начала забастовки избавлены от необходимости еженедельно отмечаться на биржах труда, а уволенные в последние две недели вынуждены сидеть без пособий.
В воскресенье забастовочные санкции начали работники банка «Дисконт». 20 отделений банка в Хайфе, северном округе и в Тель-Авиве открылись, но работают там только начальники отделений и дежурные служащие. Сообщается, что руководству банка удалось открыть 20 отделений, из списка заявивших о своем намерении объявить в этот день забастовку, в основном это отделения в крупных городах – Тель-Авиве, Хайфе и на севере страны. В большинстве из них банковских клерков заменили директора, административные работники и наемные служащие.
