В минувшую пятницу, 11 сентября, суд восстановил первого из трех лидеров профсоюза Ивановского государственного университета (ИвГУ), уволенных сразу после создания в вузе организации Профсоюза «Университетская солидарность» (членская организация Конфедерации труда России). Формально доценту Ольге Шныровой вменяли проблемы, связанные с работой возглавляемого ею Центра гендерных исследований, хотя реальной причиной несомненно стала профсоюзная активность преподавателя. Суд зафиксировал нарушение порядка расторжения трудового договора, постановив взыскать в пользу работницы более 50 тысяч рублей.
Член «Университетской солидарности» оспорила в суде июньский приказ ректора, на основании которого была уволена. В приказе утверждалось, что Шнырова нарушала трудовую дисциплину якобы «самовольно заняв помещение ИвГУ» и будто бы не соблюдала правила «пожарной, электробезопасно
В исковом заявлении Ольга Шнырова подчеркнула, что согласно договору, ее трудовой функцией в ИвГУ является ведение учебных занятий, и выполнение каких-либо функций в ивановском Центре гендерных исследований никак не связано с исполнением ей своих трудовых обязанностей в ИвГУ.
Как обратил внимание юрист Конфедерации труда России Дмитрий Якушев, оказывающий юридическую поддержку профсоюзной активистке в суде, увольнение было произведено без учета мотивированного мнения Центрального совета «Университетской солидарности». Именно на это, а также на абсурдность вменяемых работодателем нарушений трудовой дисциплины указал суд, постановив восстановить Ольгу Шнырову и взыскать в ее пользу более 50 тысяч рублей.
В «Университетской солидарности» считают попытку увольнения дискриминацией и преследованием за профсоюзную деятельность.
«Ольга Шнырова является зампредседателя профкома ИвГУ созданной в мае первичной организации нашего профсоюза, — отмечает сопредседатель «Университетской солидарности» Павел Кудюкин. — Вместе с ней были уволены председатель профкома Светлана Нилова и второй зампредседателя Алексей Второв, еще одного из учредителей профорганизации пытаются сейчас уволить, не смотря на то, что она скоро ждет ребенка. С нашей точки зрения, это не случайное совпадение, а открытое преследование за профсоюзную деятельность со стороны администрации университета. Мы намерены добиться восстановления всех наших коллег в ближайшее время».
Остальные уволенные активисты «Университетской солидарности» оспаривают свое увольнение в судебном порядке. Кроме того, в Профсоюзе «Университетская солидарность» запланировано проведение в сентябре коллективных действий в защиту преследуемых коллег.