rabkor telegram

Dizzy

  • Главная
  • Публикации
    • Авторские колонки
    • События
    • Анализ
    • Дебаты
    • Интервью
    • Репортаж
    • Левые
    • Ликбез
    • День в истории
    • Передовицы
  • Культура
    • Кино
    • Книги
    • Театр
    • Музыка
    • Арт
    • ТВ
    • Пресса
    • Сеть
    • Наука
  • Авторы
  • О нас
  • Помощь Рабкору
3

Левые в поисках альтернатив

226

Субъектный пролетариат

815

Зумеры не виноваты

Главная Рубрики Репортаж 2013 Август Рабство на «Метровагонмаше»

Рабство на «Метровагонмаше»

На подмосковном заводе «Метровагонмаш», единственном российском производителе вагонов метро, продолжаются махинации с оплатой труда работников. Рабочих возмутил беспредел, творящийся на их заводе. Работники «Метровагонмаша» и их независимый профсоюз «Защита» после попыток решить проблемы переговорами были вынуждены подать на работодателя коллективную жалобу в Государственную инспекцию труда.

Несмотря на новые заказы, на заводе снижают расценки сдельщикам. В некоторых цехах рабочих буквально заставляют работать бесплатно — не оплачивают совмещение, дополнительные работы и работу по исправлению брака комплектующих, отсутствуют компенсации за тяжелый и интенсивный характер труда. Хозяева корпорации «Трансмашхолдинг», владеющей ОАО «Метровагонмаш», не желают делиться с работниками растущей прибылью. Ожидаемое повышение зарплат в 2013 году опоздало на полгода и не дотягивает даже до половины обязательной ежегодной индексации. Все это происходит без какого-либо обоснования и согласования с рабочими и их независимым профсоюзом «Защита».

Отметим, что работники завода при одинаковых объемах работ в течение 2013 года имеют существенную разницу в оплате труда. Если в апреле затраты на оплату труда бригады пневматики цеха № 17 по изготовлению одного вагона метро серии ЕЖ 717.6 составляли 26 тысяч рублей, то в июне они же составили 19 тысяч рублей. Это было официально объявлено работникам экономистом цеха Валентиной Чистяковой. Однако приказа работодателя о снижении расценок на выполняемые ими работы не было, как не было и изменения технологических и организационных условий их труда, при которых не может быть сохранён размер оплаты труда.

Такая же ситуация и в других цехах. Заработную плату платят не на основании нарядов, а как начальники посчитают нужным. В том же цехе № 17 в нарушение статьи 22 Трудового кодекса России необоснованно самая низкая оплата труда и самые низкие расценки по заводу на одинаковые виды работ. Работникам основного вагонного производства начисляли всего 17 тысяч рублей. Остальные 10 тысяч их заработной платы — это выплаты из-за неукомплектованности штата бригад более чем в два раза, которые вряд ли могут компенсировать вызванную «нехваткой рук» интенсивность труда работников. Кроме того, такие доплаты не индексируются и выдаются по прихоти цехового начальства.

При этом хозяева завода продолжают экономить на невыплате компенсаций за интенсивный и тяжёлый характер труда, на отсутствии оформления совместительства и дополнительных работ. Например, в том же цеху № 17 слесарям за работу на станках, не включенную в трудовой договор, не доплачивают в течение уже лет 20 (нарушение статей 60 и 151 Трудового кодекса). Ведь их зарплата напрямую зависит от количества собранных вагонов метро.

«Полтора года назад я обратился к начальнику заводской типографии Татьяне Алехиной с просьбой оплатить уже не первый год выполняемую мной работу за отсутствующих работников или предписанных штатным расписанием. Оформить совместительство или договор о дополнительных работах Алехина категорически отказалась и стала пытаться расправиться со мной. Так, без всяких приказов начальства или провинностей с моей стороны, мне перестали платить обязательную премию из Фонда заработной платы, составляющую большую часть моей зарплаты», — рассказывает слесарь-ремонтник Александр Левашов.

«Я обратился за защитой в Комиссию по трудовым спорам, — продолжает Александр — но та сразу встала на защиту начальства и, помимо отказа в удовлетворении моих требований, предоставила лишь формальную ссылку на статью 379 Трудового кодекса «Самозащита». Зато сразу же на меня обрушилось давление со стороны заводской администрации. Пытались сократить, угрожают увольнением, а депремирование продолжается до сих пор. Так, не согласившись быть рабом, я решил с нарушениями в оплате труда бороться вместе с другими рабочими в рядах независимого профсоюза «Защита». Мы уже не раз писали о проблеме махинаций с зарплатами в СМИ. Пикетировали администрацию «Метровагонмаша». А сейчас нам предстоит встреча с работодателем в областном суде. И мы не собираемся сдаваться».

В конце июля профорганизации Межрегионального объединенного рабочего профсоюза «Защита» решительными действиями удалось добиться переговоров между работниками цеха № 17 и заводской администрацией, которую на встречах представлял директор по производству Александр Казенкин. Из всех требований, выдвинутых работниками цеха — оплата совместительства и работы по исправлению брака комплектующих, соблюдение порядка повышения разрядов, обоснование необходимости снижения расценок — руководство «Метровагонмаша» на словах пообещало выплатить лишь единовременную компенсацию за тяжелый характер труда бригады пневматиков в размере 12 тысяч рублей. То есть не более 2000 рублей на слесаря. По поводу остальных требований работников «Защита» так и не получила ответа от Казенкина.

Поэтому у работников завода и их независимого профсоюза «Защита» не осталось иного выхода, кроме как обратиться в Государственную инспекцию труда, чтобы привлечь алчного работодателя к ответственности и добиться оплаты своего труда. Коллективная жалоба уже рассматривается в ГИТе по Московской области. Теперь начальника цеха № 17 Алексея Игнатенко и администрацию «Метровагнмаша» ждут серьезные проверки, а может, и очередные штрафы.

«Надеяться на то, что одним заявлением в ГИТ или в прокуратуру, хотя и коллективным, мы сможем пресечь на корню длящуюся не одно десятилетие порочную практику обмана рабочих, махинаций с зарплатами и использования на «Метровагонмаше» рабского, бесплатного труда, не приходится. Опыт прежних обращений нашей профорганизации в областной ГИТ уже показал полную неэффективность, лояльность к работодателю и равнодушие к нарушению трудовых прав рабочих. «Защита» готова к долгой борьбе и новым акциям протест., — комментирует действия работников «Метровагонмаша» профсоюзный организатор «Защиты» Владимир Комов — Зато этим обращением мы дали понять работодателю, что больше не будем молча терпеть урезание наших зарплат, что трудовой конфликт переходит в иную плоскость, выходит за заводскую проходную. И особое значение имеет то, что на этот раз речь идет не о героях-одиночках, а о борьбе целого коллектива рабочих за свои права».

Подробней о ситуации на заводе «Метровагонмаш» можно узнать по телефону: +7 915 212-40-07 (Владимир Комов, профсоюзный организатор «Защиты»).

Авг 8, 2013Владимир Комов
8-8-2013 Репортаж"Метровагонмаш", Москва, Профсоюзное движение, Россия, трудовое законодательство, трудовые конфликты13
Владимир Комов

Друзья! Мы работаем только с помощью вашей поддержки. Если вы хотите помочь редакции Рабкора, помочь дальше радовать вас уникальными статьями и стримами, поддержите нас рублём!

Диктатура банкротстваСавас Михаил–Матсас – еврейский марксист, обвиняемый неонацистами
  См. также  
 
Эффект Трампа
 
Айхал Аммосов на свободе! Интервью с активисткой кампании в поддержку Айхала
 
Борис Кагарлицкий о выборах в США, Трампе, мирных переговорах и радикальных изменениях
По всем вопросам (в т.ч. авторства) пишите на rabkorleftsolidarity@gmail.com