зарплата 53
Бредовая работа
09 сентября 20221,271Почти все мы работаем, ходим на работу. Работа для нас – основа жизни, источник средств для существования. Работа может быть хорошей, плохой, приносить нормальные деньги или так себе, быть перспективной или самой заурядной. Но все мы привыкли жить в парадигме, что если работа есть, значит, экономика в ней нуждается
Застраховать себя понадежней должно помочь государство
26 октября 2021472Поток российских туристов за рубеж не ослабел, несмотря на все меры принятые в связи с пандемией. Где в таком случае отечественные здравницы и почему места туда не доступны стали для лиц, не вышедших еще на пенсию?
Трудовое бесправие: стандартная история
03 октября 2020301Этим летом я закончил третий курс медицинского университета. Так как меня всегда интересовали биотехнологии, то, когда знакомая переслала мне сообщение из ВК о наборе людей на ПЦР-диагностику коронавируса, я сразу же согласился.
Скандальные зарплаты в МГУ
06 октября 20196,201А. И. Иванчик сообщил, что ему позвонил сотрудник кафедры истории Древнего Мира, который обычно его оформляет на работу и под предлогом того, что «истфак совсем обеднел», предложил оформить преподавателя на безвозмездной основе.
Профсоюз бортпроводников борется с давлением на сотрудников
06 октября 2019549С 24 сентября идет борьба бортпроводников аэропорта Шереметьево против невыносимых условий труда
Санкт-Петербург: как «разводят» метростроителей
14 июля 20191,019Город Санкт-Петербург известен на весь мир разводом мостов. Однако, администрация города и руководство питерского Метростроя так же успешно «разводит» еще и своих работников.
Зарплата – мелочь!
07 июля 20092Моя сестра, профессор биологии, уже более 18 лет живущая и работающая в США, рассказала мне, что в последнее время российские социологи уделяют российским ученым, таким, как она, пристальное внимание. Присылают анкеты, в которых пытаются выяснить, при каких условиях российские ученые и предприниматели, уехавшие на Запад, готовы сотрудничать с Россией. «Как я могу выбрать вариант ответа, – сокрушалась сестра, – если там нет ни одного мне подходящего!». Дело в том, что составители анкеты предложили респондентам различные варианты материальных условий сотрудничества (от зарплаты и вознаграждений разного размера до государственных наград) и не приняли во внимание никаких иных мотивов.