Сегодня 30 октября в офисе Конфедерации Труда России на Большой Тульской улице прошла пресс-конференция ИГСО по теме «Российский рынок труда: влияние миграции и тенденции безработицы». Директор ИГСО Борис Кагарлицкий и руководитель центра социальных исследований ИГСО Анна Очкина представили журналистам результаты своего исследования данной проблемы за последний год.
В начале со вступительным словом выступил Борис Кагарлицкий, указавший на то, что в своём исследовании специалисты ИГСО уловили важный тренд, а сама его тема оказалась как нельзя актуальной, особенно в связи с недавними событиями в Бирюлёво:
»Почти никто не говорит о трудовой функциях мигрантов. Либералы и некоторые левые ограничиваются клише о рабском положении и ужасающих условиях жизни, предпочитая далее не разрабатывать этот сложный вопрос. Но именно в этой плоскости и лежит ответ на излюбленный аргумент противников мигрантов об их, якобы, органической неспособности к интеграции в российское общество. Этот аргумент был выведен в том числе в опубликованной на Рабкоре статье иркутского рабочего Сергея Копылова, который прямо заявил, что мигранты являются штрейкбрейхерами, послушным орудием в руках российской буржуазии. Что они не могут быть соратниками русских рабочих в их классовой борьбе. Тем не менее, это вовсе не так. Больше года идут попытки, причём небезуспешные, внедрения независимых профсоюзов в сферу рабочих мигрантов. Прошёл ряд успешных забастовок, внутри «местных» профсоюзов возникли мигрантские ячейки. Борьба началась, и успехи уже есть, хотя и довольно скромные. Впрочем, нет причин идеализировать трудящихся мигрантов как самый передовой отряд рабочего класса. Картина гораздо сложнее» — завершил своё выступление Борис Кагарлицкий и передал слово Анне Очкиной.
Анна Очкина отметила, что, несмотря на официальный низкий уровень безработицы, рынок труда находится в крайне тяжёлом состоянии. «Статистика МОТ, по которой безработица в России составляет 5.3% и не выходит за рамки так называемой «естественной безработицы», не учитывает многие факторы. Основная проблема — это дешёвый труд. Причём, если убрать из рассмотрения финансовый и нефтегазовый сектор, то зарплаты занижены практически на всех уровнях квалификации. Особенно хорошо это видно в социальной сфере, где зарплата многих работников, имеющих сравнительно высокую квалификацию, не поднимается выше прожиточного минимума. В большинстве отраслей, в особенности, в социальном секторе и агропромышленном комплексе сложился огромный дефицит «хороших» рабочих мест с достойной зарплатой. Но даже там, где зарплата держится на высоком уровне, всё это с лихвой компенсируется отсутствием социальных гарантий. В результате, существует сильная конкуренция за хорошие рабочие места, что приводит к нескольким последствиям. Во-первых, к всевластию работодателя, для которого несоблюдение норм трудового является уже правилом, а не исключением. Во-вторых, создаётся сильная текучка кадров, что избавляет предпринимателей от затрат на организацию труда. И, наконец, для самих работников это означает низкий изначальный уровень солидарности, который является сегодня самой серьёзной проблемой для профсоюзного движения. При этом, пассивность людей не означает, что они всем довольны. Мобилизация же чаще всего идёт из вне, причём редко когда после исчезновения внешней причины возникает внутренние структуры классовой солидарности. Получается, как можно обвинять мигрантов в их нежелании бороться за свои права, если у наших то же самое?»
Затем Анна Очкина перешла к теме трудовой миграции, где подвергла критике ряд распространённых мифов по поводу трудовых мигрантов. Она исследовала в числе прочего проблемы культурной адаптации мигрантов: «Люди старше 40 говорят хорошо по-русски, выходцы из той же культуры. Мигранты мечтают о легализации. Как люди рассудительные они всеми силами стремятся устроиться на легальную работу, понимая, что только легальное трудоустройство даёт минимальные социальные гарантии и хоть как-то гарантирует то, что им вообще будут платить зарплату. Российский бизнесмен — вот единственный источник нелегальной миграции. Ещё одна проблема культурной адаптации — это СМИ. Проведя несложный контент-анализ, я пришла к выводу, что 80% сообщений о трудовых мигрантах — негативные, причём маркёрами выступают такие фразы как » «этническая преступность», «нарушение», «преступление», а 20% об ужасных Опросив своих студентов, я увидела, что 60% видят в мигрантах опасность, но только 3 процента из них вообще сталкивались с иностранцами вообще. национальность».
Также Анна Очкина рассказала о путях развития социальных и профсоюзных движений, а также способах включения в них трудовых мигрантов. Основной метод социолог видит в привлечению мигрантов к деятельности «местных» профсоюзов. Анна Очкина указала на важность дальнейшего развития социального протеста бюджетников: врачей, учителей, преподавателей, учёных и.т. д. По её мнению, протест бюджетников будет локомотивом всего низового социального протеста. Продолжающиеся в стране разрушительные антисоциальные реформы порождают, в числе, кризис управления который может стать мощным фактором общественной мобилизации «В какой-то момент ты получишь указание вскипятить чайник на льду».
Отчитавшись о проделанной работе, Борис Кагарлицкий и Анна Очкина ответили на вопросы прессы, большая часть которых относилась к проблеме трудовых мигрантов: о так называемой «этнической преступности», о доходах мигрантов, о том, какие перспективы есть у Профсоюза Трудящихся Мигрантов. И, наконец, Борис Кагарлицкий подвёл итог пресс-конференции: «Так или иначе, кризис требует солидарности, причём далеко не всегда эта солидарность носит классовый характер. Тем не менее, успешные примеры корпоративной, региональной, даже местечковой солидарности работают, в конечном счёте, на консолидацию класса. Само собой это не сделается. Поэтому все левые и прогрессивные силы должны работать над консолидацией классовых сил, а не заниматься всякой ерундой типа обсуждения модных французских книжек».